Soru-Cevap Genel Soru - Cevaplar / Toplam: 922 Soru

Başlık:  
# Başlık
421 İdarelerde iş yönetme belgesi kimlere düzenlenir?
422 İşin tamamında veya bir kısmında birden fazla kişi görevlendirilirse iş yönetme belgesi nasıl düzenlenir?
423 İş yönetme belgesi düzenlenirken fiilen görev yapmak mecburimidir?
424 İşin bir kısmında denetleme, diğer kısmında yönetme görevinde bulunanlara belge nasıl düzenlenir?
425 İşin bir kısmında denetleme, diğer kısmında yönetme görevinde bulunan mimar veya mühendislere düzenlenecek belge iş yönetme belgesi mi olacak yoksa iş denetlemi belgesi olacaktır?
426 İhale komisyonu tarafından, denetleme ve yönetme görevlerinde bulunulanların yeterliliğinde dikat edilmesi gereken husus var mıdır?
427 İş karşılığı bir bedel içermeyen kat karşılığı inşaat sözleşmelerine dayanılarak gerçekleştirilen yapım işlerine ait iş deneyim belgeleri Kabul edilebilir mi?
428 Yap-İşlet-Devret (YİD) modeli ile gerçekleştirilen yapım işleri için düzenlenmiş iş deneyim belgeleri kanun kapsamındaki ihalelerde kullanılabilir mi?
429 Belli istekliler arasında yapılacak ihalelerde iş deneyim belgesinin benzer işe uyması için beli bir sayıda olma mecburiyeti var mıdır?
430 birden fazla kurum veya kuruluş tarafından iş deneyim belgesi düzenlenmesinin zorunlu olduğu tek sözleşme kapsamında yapılan işler için düzenlenen iş deneyim belgelerinin durumu.
431 İki ortaklıklı iki ortağında mühendis % 50-%50 ortak olduğu tüzel kişiler de iş deneyim belgesini kullanma şartı?
432 Belli istekliler arasında yapılacak ihalelerde benzer işe ait olmayan iş deneyim belgeleri puanlamaya alınır mı?
433 Mühendis veya mimarların mezuniyet belgeleri ile ihalelere katılmaları halinde değerlendirme nasıl olacaktır?
434 Ortaklardan birinin veya her ikisinin de mimar olduğu % 50-%50 ortaklık oranları olan tüzel kişiler ortaklarına ait mezuniyet belgesi kullanılabilir mi?
435 Tüzel kişilerin ortaklarına ait mezuniyet belgesini iş deneyimlerini tevsik için sunabilmeleri için şart nedir?
436 Mezuniyetinden sonra geçen süre on beş yıldan fazla olan mühendis ve mimarların, on beş yıldan fazla mezuniyet sürelerinin de değerlendirilebilmesi şartları nelerdir?
437 Mühendis ve mimarların, on beş yıldan fazla mezuniyet sürelerinin de değerlendirilebilmesinde işdeneyim belgesinin gerçekleşme oranının toplam sözleşme bedelinin % 80’ine ulaştığı tarih esas alınır mı?
438 Mühendis veya mimarların birden fazla iş deneyiminin toplanarak değerlendirilebilir mi?
439 Her iki ortağın da mühendis olup % 50-%50 ortak olduğu tüzel kişilerin iş deneyimi olarak mezuniyet belgesi sunmaları durumunda iş deneyim nasıl değerlendirilecek.
440 İş ortaklığında, pilot ortağın istenen asgari iş deneyim tutarının tamamını sağlaması durumunda uygulama nasıl olmalıdır?