Kamu İhale Kararları Yıllık izin / Toplam: 15 Karar

Başlık:  Tür:  
# Başlık
1 yıllık izne ayrılan personelin yerine yüklenici tarafından yeni personelin temin edilmesinin istenilmesi iptal sebebimidir.
2 . Çalışan elemanların yıllık izin nedeniyle eksilmeleri halinde eksik elemanın firma tarafından ek ücret talep edilmeden yeni eleman bulunmasının istenmesi.
3 Yıllık izinlerin kullanılmasında idarenin onayının aranması
4 Yıllık izin kullanan personele ilişkin fiilen çalışılmayan resmi ve dini bayramlar dâhil yemek ve yol gideri ödenmeyecektir düzenlemesi mevzuata uygun mudur?
5 Yıllık izin ücreti bedelinin teklif fiyata dahil edilmesinin istendiği,ihalede birim fiyat teklif cetvelinde yıllık izin ücreti ilişkin olarak ayrı bir satır açılması gerekir mi?
6 İZNE HAK KAZANAN İŞÇİLERİN İZİN HAKLARINI KULLANAN İŞÇİLERİN YERİNE BAŞKA İŞÇİLERİN GETİRİLMESİNİN İSTENEMEYECEĞİ
7 İZİN KULLANAN İŞÇİLERİNİLGİLİ DÖNEMLERE AİT HİZMET BEDELİNİN YÜKLENİCİ HAK EDİŞİNDEN KESİLECEĞİ ŞEKLİNDE YAPILAN DÜZENLEME
8 YÜKLENİCİNİN ÇALIŞTIRDIĞI İŞÇİLERDEN İDAREMİZDEKİ PERSONELLERLE UYUM SAĞLAYAMAYAN, ÇALIŞMALARINDAN MEMNUN KALINMAYAN SÖZ KONUSU İŞÇİ VEYA İŞÇİLERİN GÖREV YERİ DEĞİŞİKLİĞİNİ 7 GÜN İÇİNDE YERİNE GETİRECEKTİR.
9 İDARİ ŞARTNAMEDE YAPILAN, YILLIK İZİN KULLANILAN DÖNEMLERDE PERSONEL HİZMETİ SAĞLANAMAMIŞ OLACAĞINDAN HAREKETLE FİRMANIN HAKEDİŞİNDEN BU TUTARIN KESİLECEĞİ YÖNÜNDEKİ DÜZENLEME
10 İZİN KULLANAN İŞÇİLERİN YERİNE BAŞKA İŞÇİLERİN GETİRİLEREK SAYININ TAMAMLANMASININ TALEP EDİLMESİ , PERSONELİN İZİN KULLANACAĞI ZAMANLARDAKİ ELEMAN AZALMASININ, EKSİK ELEMAN ÇALIŞTIRMA ANLAMINa
11 İŞTEN AYRILMA VEYA ÜCRETSİZ İZİN NEDENİYLE PRİM ÖDEMELERİNDEKİ TOPLAM 30 GÜNLÜK KESİNTİYE İLİŞKİN
12 ÇALIŞACAK PERSONELİN YILLIK İZİN HAKLARI DOĞDUĞUNDA (YILLIK İZİN HAKKI ELDE EDECEK SÜRE ÇALIŞANLAR İÇİN) PERSONEL YILLIK İZİNE ÇIKARILACAK, YERİNE İDARE YENİ ELEMAN İSTEMEYECEK VE İZİN SÜRESİ BOYUNCA ÇALIŞIYORMUŞ GİBİ MAAŞINI ALACAKTIR.” ŞEKLİNDE
13 İZİNE AYRILAN PERSONEL YERİNE YÜKLENİCİNİN BELİRLENEN SAYIDAKİ PERSONELİ TAMAMLAMASI
14 İDARİ İZİN GÜNLERİNİN RESMİ TATİL GÜNÜ OLARAK SAYILMAMASI
15 7 GÜNDEN FAZLA RAPOR ALAN BİLGİSAYAR KULLANICISI OLDUĞU TAKDİRDE, YÜKLENİCİ YERİNE TAKVİYE BİLGİSAYAR KULLANICISI ÇALIŞTIRACAKTIR.” DÜZENLEMESİ UYGUNMUDUR.