Sözleşmenin feshedilmesi iş ve meslek ahlakına aykırı bir davranış olup olmadığının her olayın kendi özgün koşulları içinde değerlendirilmesi gerektiği

...k fiil ve davranışlar iş ve meslek ahlakına aykırı faaliyet kapsamında değerlendirilebilecek olup 4734 sayılı Kanun’un 10’uncu maddesinin son fıkrasının (f) bendinin uygulanması...

Kararın devamını okumak için kamuihalekararlari.com'a abone olmanız gerekmektedir. Eğer daha önce abone olduysanız lütfen üye girişi yapınız.