Sözleşme Tasarısının da Yüklenici; çalıştıracağı personelin işvereni olarak işe alınmaları, işten çıkartılmaları ve çalışmaları sırasında İş Kanunun ilgili Tüzük ve Yönetmelikler çerçevesinde ücretleri, sosyal sigorta primleri, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücret alacağı, iş kazası ve vergi yükümlülükleri ile İş Kanunundan doğan bütün işçilik alacaklarından sorumlu olacaktır. İdarenin yüklenicinin çalıştırdığı personelin kanuni hak ve alacakları ile hiçbir ilişkisi bulunmayacaktır düzenlemesi.