Sağlık problemleri veya mazeret izni nedeniyle %3 oranına kadar iş eksilişi yapılabileceğine ilişkin düzenleme mevzuata uygun mudur?

...nü sayısının çarpımı ile hesaplanmasına imkan bulunmamaktadır. Bu durumda, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışacak personele ilave ücret ödenecek gün sayısının idarece...

Kararın devamını okumak için kamuihalekararlari.com'a abone olmanız gerekmektedir. Eğer daha önce abone olduysanız lütfen üye girişi yapınız.