İdari Şartname de “ işçinin raporlu olduğu süreler için eksik yol ve yemek ücretleri ödenmeyecektir düzenlemesi mevzuata uygunmudur?

...±mlanan sürekli nitelikte bir iÅŸ olması) veya iÅŸin bölümlere ayrılabilir olması durumunda sözleÅŸmede belirtilen aralıklarla, kesin ödeme mahiyetinde olmamak ve kazanılmış hak...

“ Kararın devamını okumak için kamuihalekararlari.com'a abone olmanız gerekmektedir. Eğer daha önce abone olduysanız lütfen üye girişi yapınız.