Kamu İhale Kararları Asgari ücret / Toplam: 61 Karar

Başlık:  Tür:  
# Başlık
1 diyetisyen için belirlenen ücretin ilgili odalarca belirlenen ücretin altında olmasının isteklilerin teklif fiyatlarını hazırlamalarına ve idarenin teklifleri eşit şartlarda değerlendirmesine engel teşkil etmediğ
2 Yemek ihalesinde asgari ücret tutarları dikkate alınarak yaklaşık maliyetin güncellenmesi gerektiği
3 ihale tarihinde yürürlükte bulunan asgari ücret üzerinden hesaplamanmayan teklifin değerlendirme dışı bırakılması.
4 ihale yaklaşık maliyeti 1 ile 6 Aylar arası açıklanan asgari ücretten olduğundan Bu nedenle İstekli Firmalar Tekliflerini 1 ile 6 Aylar arası açıklanan asgari ücretten verecektir.” Düzenlemesi
5 ihale dokümanında personele verilecek ücrete ilişkin herhangi bir belirleme yapılmadığında uygulama.
6 peyzaj teknikeri ve sekretere ödenecek asgari ücretin %188 fazlası ücretin piyasa rayiçlerinin üzerinde olduğu iddiası.
7 ihale tarihinde yürürlükte bulunan asgari ücretin dikkate alınarak yaklaşık maliyetin güncellenmesi
8 Ziraat Mühendisi için ilgili oda tarafından belirlenen ücretin altında fiyat teklif edilmesi mevzuata uygunmudur.
9 sözleşmenin uygulanması sırasında fiyat farkı hesaplanmayacağına ve yıl içerisindeki asgari ücret artışlarının personel maaşlarına yansıtılmayacağına yönelik düzenleme yapılması
10 ihale tarihinde geçerli brüt asgari ücreti dikkate alarak brüt asgari üzerinde ödeme yapılacak personele ilişkin teklif bedellerini oluşturulması.
11 teklifin oluşturulmasında 2014 yılı ilk yarısı için belirlenen asgari ücret yerine, 2013 yılı ikinci yarısı için belirlenen asgari ücretin dikkate alınması
12 ihale tarihi itibarı ile geçerli olan asgari ücrete göre yaklaşık maliyetin güncellenmesi zorunlu olduğu.
13 analizlerde yer alan işçilik fiyatlarının ihale tarihinde yürürlükte olan saatlik asgari ücretin altında olamayacağı
14 brüt asgari ücretin %140 fazlasının İdari Şartname’de sehven %1140 olarak belirtilmesi.
15 Koro Öğretmenine saatlik brüt asgari ücretin % 2400 fazlası oranında fazla ödeme yapası.
16 Çırak çalıştırılması için öngörülen bedelin saatlik asgari ücretin altında olması.
17 Brüt asgari ücretin % 53,9 fazlasının , yuvarlanarak % 54 olarak hesaplanması mevzuata uygun mudur?
18 Personel çalıştırılmasına dayalı olmayan ihalede personele ödenecek ücret brüt asgari ücret veya bu ücretin % kaç fazlası üzerinden ödeme yapılacağına ilişkin belirleme yapılmaması mevzuata aykırılık teşkil eder mi?
19 tekliflerin hazırlanmasında hangi tarih itibariyle geçerli olan asgari ücret tutarı dikkate alınması gerekir?
20 Asgari ücrette değişiklikler nedeniyle yaklaşık maliyetin ihale tarihine kadar geçen sürede değişikliğe uğradığı durumda, gerekçesi ihale komisyonu tarafından, yapılması gerekenler nelerdir?